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育龙网核心提示: 各省、自治区、直辖市人事厅、科技干部局、经贸委,国务院有关部委、直属机构人事部门、科技部门,总参谋部、总政治部、总后勤部,有关企业:
各省、自治区、直辖市人事厅、科技干部局、经贸委,国务院有关部委、直属机构人事部门、科技部门,总参谋部、总政治部、总后勤部,有关企业:
为推动博士后工作更好地为国有企业成长和国家经济建设服务,经研究,决定在前两年试点工作的基础上,再扩大试点,逐步在有条件的企业增建企业博士后科研工作站,进一步开展联合招收和培养博士后研究人员的工作。现将有关事宜公告如下:
一、开展企业博士后工作的主要目的
开展企业博士后工作的主要目的是:充分发挥博士后制度在科学技术研究。精英培养和使用及精英流动等地方的优势,逐步形成企业与设立流动站企业的合作机制,促进产、学、研结合,培养和造就适应国民经济和企业成长需要的高级科技和管理精英;为企业引进和培养高水平精英,提高企业技术创新能力,推动企业的技术进步;推动高等学校和科研院所面向企业,加快科技成就转化为生产力。
二、企业博士后工作的指导原则
开展企业博士后工作除应遵照国家有关博士后工作的基本方针、政策外。还必须坚持以下原则:
1,联合招收,优势互补。要通过企业与设立流动站企业联合招收。一同培养和使用博士后研究人员,充分发挥设立流动站企业研究条件好。学术力量强。科研资料全和资畅通,以及企业研究项目与现实结合紧密、资金雄厚,实地培养和锻炼条件好等优势,促进企业和设立流动站企业之间的联合,进一步做到培养与使用相结合,在使用中培养,在培养和使用中发现一批高素质的复合型高级精英。
2、依托项目保证品质,企业博士后工作必须要有高水平的研究项目作依托,要根据国民经济和企业成长的需要,认真研究提出博士后研究项目,所选项目既要具有较好的市场前景,也要具有较高的学术技术水平,以保证企业博士后研究人员的培养品质。
3、互惠互利,一同成长。企业博士后工作既要有利于企业高层次精英的引进和技术创新能力的提高,也要有利于设立流动站企业学科成长。科研队伍建设和科研成就的转化。在合作中要按照社会主义市场经济规律和国家的有关法律、法规,正确、合理地确定各有关地方的技术和经济权益。
三、试点企业应具备的基本条件
1、应是国家重点国有企业、国家试点企业集团或特大型、大型企业、高新技术企业;
2、建有国家认定的企业技术中心或健全的研究与开发机构,具有一支研究水平较高的科技人员队伍和较好的研究开发条件;
3、能提出具有较好市场前景和较高学术技术水平研究项目,项目不仅有利于企业的技术进步和成长,同时有利于培养和造就高层次的科技和管理精英;
4、企业经营管理状况良好,有较好的经济效益,能为博士后研究人员提供必要的科研、生活条件及其它后勤障;
5、企业领导及所属部门对开展企业博士后工作高度重视、大力支持。
四、试点企业的审批及管理
按照“稳步成长,逐步扩大”的方针,试点工作优先在机械、冶金、电子通、石油化工、医药工程、航空航天、能源、交通等行业中开展。所有申请开展企业博士后工作试点的企业必须履行审批手续。本年,将集中开展一次企业博士后试点的申报和审批,审批及管理办法
1、申请试点的企业需填写一式三份,经企业所在省市人事厅或科技干部局和经贸委审核后,于11月25近日报国博士后管委会办公室。
2、全国博士后管委会办公室对申请试点的企业开展调查、论证,在充分征求有关部门和专家意见的基础上,商国家经贸委审批试点企业站)。
3、全国博士后管委会将根据国家有关政策,规定和企业博士后工作的特点,制定、经批准的试点企业和设立流动站企业应按照规定开展工作。