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在郑州召开的公开选拔配备科技副县长、副乡长报名洽谈会上,三门峡市计划选拔1名工业经济管理专业博士担任科技副县长,前来报名竞聘的博士居然达到65个。表面看来,65个博士争当一个副县长的职位,是就业市场日趋严峻的结果。就业压力固然是一个重要缘故,现实上背后的缘故不仅如此。

我国至今官本位思想严重,这种思想亦覆盖了大学校园,影响了学术环境。在大学里,行政领导高过一切,地位超出教授,这是不争事实。行政领导可以在教授面前颐指气使、耀武扬威。校园如此,研究机构如此,社会更是如此。从大学校园近些年浮躁的学术气氛可以看出,一些教授已经不热衷于教学和学术了,而喜欢钻营权术。在这种潜移默化的气氛中,中国博士的官本位思想估计非常严重。这或许也是65个博士争当副县长的缘故。

近些年来,中国博士教育规模快速扩张,以“大跃进速度”前进,短短几年,博士培养规模已经超过美国。2007年中国培养的博士人数已超过5万人。而由于社会经济成长等多地方的缘故,中国的科研企业、大学机构无法承载消化如此多的博士,因此,非常比例的博士,包括一些“正宗博士”,被分流发配到了一些其他学术规定并不高的岗位,诸如各级政府机构。

舆论早就对中国的博士培养存在非议,认为培养规模过快,盲目强调数量,而不追求品质,制造了为数不少的“水货博士”。大量大学资源不足,硬是打肿脸充胖子,对培养博士,追求多多益善。何况,在如今学术氛围江河日下的大学校园,教授、博导抄袭之事频频曝光,难以想象,这种环境,能培养出多少名副其实的博士。

如今“正宗博士”就业都不如从前,“水货博士”形势更不容乐观了。“水货博士”在精英济济一堂的科研部门难以立足,滥竽充数之术施展不了多长时间亦被识破。因此,富有自知之明的“水货博士”甘愿“降格以求”,主动申请到对学术规定不高的企业,在那里,博士的光环依然熠熠生辉,被人们顶礼膜拜。应聘三门峡市副县长的65位博士中,应该不乏“水货博士”,而且根据目前的社会现实推断,或许比例不小。

一个学历不高的人,从底层做起,要做到副县长,极其不易。而一个博士,通过应聘,一跃而上,而成为一个县的副县长,高高在上,亦是一件美事,在这个位置上,不仅可以圆其“官梦”,还可以成就“财梦”,一举两得。从一个博士,摇身一变为副县长,实在不是什么亏本的买卖。