天津大学博士生奖学金体系概况

天津大学博士生奖学金体系概况

天津大学是教育直属重点大学，是中国近代史上第一所现代大学。目前的博士生规模较大，培养历史较长，博士生教育也走在国内前列，具有比较好的典型性和代表性。1978年，天津大学首批恢复研究生招生，1981年成为首批博士学位授予单位。截止2009年10月，天津大学已授博士学位4942人，博导519人，有博士授权的一级学科20个，国家重点一级学科7个，国家重点二级学科8个，92个学科有博士学位授予权，目前全日制在校博士生总规模达2798人。天津大学新的博士生奖学金体系从创始之日起，至今已运行近三年时间，体系比较完备，内外部环境良好，受到了导师和博士生的广泛支持和拥护，切实体现了研究生培养机制改革的精神。许多不同类型、不同层次的数十所高校或来电或来人向学校调研博士生奖学金体系建设情况，这其中有很多特色做法和思路，而且便于推广应用，可移植性和示范性好，借鉴价值较高。本人在天津大学研究生院工作，见证了天津大学博士生奖学金体系从构建、运行、效果反馈，可以比较客观、准确地从内部数据与样表一一解构分析，将工作的经验和体会做一汇总，可以从研究生教育工作者角度来做一深度剖析。

   天津大学于2007年9月出台津大校研〔2007〕7号文件，内容涉及研究生培养机制改革方案及奖学金管理办法规定，为做好奖学金的评定工作学校相继制定了《天津大学研究生奖学金经费管理实施办法》(天大校研〔2008〕2号)和《天津大学研究生奖学金评定办法》(天大校研〔2008〕3号)，从2008年起，学校将采取奖学金方式资助优秀研究生学费和生活费，最高奖学金达2.64万，奖学金覆盖了全部全日制普通研究生。

   从文件颁布之后，在学校、学院层面，从导师与博士生诸方面都产生了广泛而深刻的影响。尤为可喜的是，改革带来了很多新气息，发生了很大的正面示范和引导作用，这点通过很多方面可以体现出来：一、通过2008年底对全校十三个学院的走访调研，大家对改革反应还是普遍认同的，某种程度上认同这项改革的主体思想和框架思路；二、真正体现了重视导师能动性发挥，建立起以高水平科研项目为支撑和导向的创新型博士生培养模式；三、博士生的学习、科研积极性普遍增强，尤其是课程学习、实验研究的积极性空前高涨，出现普遍重视学业与科研喜人景象；四、初步显现出提高博士生待遇的改革成效，基本一致形成“科学研究主导是核心，导师负责制是基础、通过项目带动师生创新贡献”这一指导思想。
     当然，在实施改革进程中，在政策制定和办法实施过程中，也遇到了不少阻力和困难，其中一些是许多学院师生反应出的共性问题，有鉴于此，继续在文件制定和办法实施方面，各学校树立把“注重细节、区别对待、科学论证、师生和谐”做为工作思路，进一步做好培养机制改革的各项工作。2009年3月，天津大学对原津大校研〔2007〕7号文件作了修订，出台了天大校研〔2009〕1号文件，该文件适用于2009年及以后的博士研究生。对比两个文件中博士生奖学金体系（见表5-1），学校改革后学校预算费用前后数额基本一致，体现了四个明显亮点：一是去掉繁琐的分年度问题（[2007]7号文件中对第一学年和第二学年以后的评定标准及比例不同），避免大量的等级与比例浮动；二是导师出的生活费总额有所增加，而且要求享受一、二等标准人数至少为60%，更体现和贴近了博士阶段奖学金的特点；三是学校所出生活费的数额保持固定的每月500元，便于学校财务管理，体现学校公平、均等理念；四是博士生导师超基数招生配套培养费标准未做任何变化（见表5-2）。2009年底，按照教育部、财政部教财[2009]20号文件《关于提高中央部委所属普通高等学校博士研究生奖学金标准的通知》要求，天津大学适当提高了博士研究生奖学金标准，以鼓励博士研究生勤奋学习、刻苦钻研。根据通知要求博士研究生普通奖学金标准由原来的每生每月240元、260元、280元统一提高到1000元，各校对博士研究生发放普通奖学金时，原则上可按上述标准上下浮动200元，由学校集中掌握。根据学校现行07级、08级、09级博士研究生生活费标准，特对学校现行研究生奖学金标准进行修订。具体奖学金标准对照修改如表5-3所示。由于学校07级博士生未列入培养机制改革范围，故学校对所有07级在籍在校全日制博士研究生发放奖学金每生每月1000元（学工部给每生每月发420元），在每生每月原补贴200元额度基础上需再补贴380元。07级在校全日制博士研究生共454人，2009年从9月到12月共补4个月，学校需多付奖学金共计：690080元。2010年每月每生补贴580元，补发8个月，共补2106560元。
     
     根据天大校研[2007]7号文件，学校对所有08级在籍在校全日制博士研究生根据奖学金等级每人发放700元/月、500元/月、300元/月，文件调整后，学校对所有08级在籍在校全日制博士研究生分别发放1000元/月、900元/月、800元/月生活费，比较〔2007〕7号文件，学校需为每位获得一等、二等、三等奖学金博士研究生多支付300元/月、400元/月、500元/月的生活费，导师所支持的配套生活费额度不变。08级在校全日制博士研究生共446人，标准调整后，2010年学校需付生活费4771200元，在原标准上基础需增加2186400元用于支付08级博士研究生生活费，并需要增加728800元用来补贴09年从9月到12月之间4个月的生活费。
     根据天大校研[2009]1号文件，学校对09级在籍在校全日制博士研究生每人支付500元/月，文件调整后，学校对所有09级博士研究生根据奖学金等级每人发放800元/月生活费，比〔2009〕1号文件，学校需为每位博士研究生多支付300元/月，2010年学校需付生活费5241600元，在原标准上需增加1965600元用于支付09级博士研究生生活费。并且需要增加655200元用来补贴09年从9月到12月之间4个月的生活费。
     08级硕博连读生共计151人，09年补充4个月，按照新标准需要每人补贴300元/月生活费，共计181200元，10年需要发放每人600元/月，共2个月，共计181200元，共计362400元。09级硕博连读生共180人，按照新标准补贴每人800元/月生活费，共计1440000元。
2010级博士研究生参照新标准，学校为每位博士研究生支付800元/月生活费，春博151人，支付10个月，共计1208000元。秋博预计450人，支付4个月，共计1440000元。
      汇总07级、08级、09级、10级博士研究生生活费部分，文件修改后，09年、10年学校需付23066800元用于支付博士研究生生活费，学校在原有预算的基础上，需要增加8604440元。汇总具体数字详见附表5-4。
       学校也在积极尝试博士生奖学金“投入——产出”绩效评价体系来指导下一步的博士生奖学金组织与管理工作，根据国家政策走向、学校经费统筹、导师负责制落实情况和博士生创新积极性等几个方面，确定出几个指导意向：科学测算出合理的额度标准和级差；根据博士生教育和创新趋势和规律要求，体系设立具有前瞻性和引导性；动态调整和实行目标管理和过程管理的控制手段。