在职博士单证
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常言道，光阴似箭，日月如梭。转眼间不惑之年就过去了。得失成败，虽只是过眼云烟，也应该了然于心。
总得来说，我对自己在职业上的表现还是相当满意。如果用百分制打分，我想可以给自己85分，介于“良+”和“优－”之间。从内地小城三、四流大学的留校本科生起步，经过20来年持续但均衡的奋斗，成为沿海重镇的一、二流大学（我们的一级学科属于国内的top 10％）中的博导，一个二级学科的学术带头人。所谓持续，自然是指没有大的间断；所谓均衡，是指并没有把职业放在压倒一切的地位。职业或许有时挤占了我消遣性阅读的时间，但不曾影响生活的其它方面；毫无疑问，我是好配偶、好家长，不论从投入还是产出看都是如此。我对自己最满意的是均衡，没有犯现代人的通病，拼命发展一种机能而损害了其它甚至一切机能。职业收入增加了200多倍，估计比同期GDP的增加高30倍以上。这一切，主要是通过阅读、思考、写作换来的。这是个多么美妙的职业！这正是我要的生活！
我在而立之年想到的职业目标，10年后都实现了。这些目标包括：取得博士学位，晋升教授，到南方工作，出国，出版本书，在国际期刊上发表10篇文章，拿到NSFC项目。还有些当时没有想到的也变成现实，如当博导，作为第一完成人获省部级二等奖，还有那个在离开原单位尚未得到的奖教金，开始陆续担任多种丛书或期刊的编委。
当然，现在看来，而立之年的想法还是太幼稚，too simple， too nave。至少不是很professional。如果重新开始，我会更早地去读博士学位，而且不会急着毕业，要争取国家优秀博士论文。我不会只是埋头写论文，而要尽早形成项目－论文－专著－他引－报奖的学术产业链。我也不会坚持开个小铺自己当小老板，而要从大店里的小伙计起步，再成为大伙计和管家，最后独立开店。我要把注意力放在几个关键的时间节点上，特别是在35岁“而立”，争取NSFC的青年项目、教育部霍英东奖和优秀青年教师计划、地方人事厅和教育厅的人才项目等。我不能设想，当时如果想得更周全些，后来的业绩是否会更好。
虽然在职业上出现强劲上升势头，但在很多情况下还是没跑过时间，与许多机会失之交臂。过了不惑之年，我便与这些机会绝缘了。
最让我挽惜的是个海外的研究奖学金，就是我博士后出站时申请的，又申请一次。上次导师的朋友已经退休了，我自己联系位教授。是家国际期刊的编辑，通过投稿打过交道。推荐人是导师和老板，还有海外的合作者。我自己觉得还是有一定希望的，但仍没成功。后来在次小型研讨会上遇到那位教授，他也挺意外没有成功。
挺遗憾的是教育部的人才计划。我个人觉得是有可能拿到的，但阴差阳错也没有成功。至少部分原因是本校本学科的同行非常强，又是同时申报。技不如人，真是很无奈。不过，现在回头看，我当时还在上升中，比不过处于巅峰状态的对手也属正常。
更委屈的是地方教育口的人才计划，我个人觉得是完全应该拿的。由于学校操作的失误，我居然没有申报的机会。虽然这次问题主要在学校，但学校敢误我，还是说明自己分量不够。这件事情一度让我萌生去意。联系所名校，经过校外专家评审和两轮答辩，拿到了商调函。还没有送上去之前，我们校长找我谈话，说我已经到了有许多好处的时候，走了很可惜。我觉得有道理，而且那所学校的待遇和条件也不是很满意。便报着走着瞧的态度看学校的表现。果然，这是学校最后一次让我觉得不如意。后来，科研处给我个教育厅的重点项目申报机会，我理解也算是补偿错过的人才项目。再后来，我拿到个大的多的地方人才项目，多少也算是安慰。
还有些是知其不可为而为之的尝试。争取过中国青年科技奖、地方的青年科技精英等，我自己都觉得不该得。最可笑的是被人家忽悠去申请次长江教授，当然也没成功。还报过次国务院的特殊贡献津贴，学校就没过；不过这没有年龄限制，早晚会拿的。
按中国的国情，40岁是一关，45岁是另一关，或许是最重要的关口。西出阳关无故人，年过四五少功名。杰出青年基金、长江学者、国家百千万人才都在那个关口截止。前途光明，道路曲折。
发布者：ws2012
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