国内传统的博士招生方式近年来受到颇多质疑:博士生应该是有深度、有个性的精专人才,可传统的由笔试“唱主角”,考生的创新潜能、科研素质无从挑选。笔试过后虽然还有面试,但淘汰率低,在不少学校甚至已变为走过场。结果有的考生低能,考进来后,连一些基础实验都不会做;而也有一些科研能力强,还用英文发表了高质量论文,被们看好,但考博时却因为公共的成绩差了几分,被挡在门外。
教育界人士认为,近两年我国的机制改革,为博士招生改革了基础。以前博士生培养都由国家出资,现在要求导师也承担一部分培养经费。在上海交大,导师每年要给予每一位博士生不低于4500元的生活补贴。如此一来,导师在招生时自然会精挑细选,如果招进庸才,导师压力会很大。
发布者:ws2012
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