广州实施工资倍增计划，2012年职工平均年薪7万

广州市劳动和社会保障局局长崔仁泉26日表示，广州将全面实施“工资倍增计划”，从2008年起力争全市职工平均工资每年递增12%以上。记者从26日举行的广州市劳动保障工作会议上了解到，广州将着力建立健全劳动报酬工作的公平合理分配制度。崔仁泉介绍说，“工资倍增计划”从2008年起建立和完善企业职工工资正常增长机制，力争全市职工平均工资每年递增12%以上，到2012年左右，实现全市在岗职工平均工资比2000年翻两番的目标。在广州市劳动和社会保障局有关负责人的工资增长计划中，按照每年12%的递增速度，2012年广州市在岗职工的年平均工资将达到70822元。“大约就是7万元的水平吧。”该负责人表示。广州还全面实施工资集体协商“公爵机制”三年推进计划，实现同工同酬、公平分配，建立企业贯彻工资指导线的备案制度。

发布者：ws2012

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