北京１０月２０日电 时代呼唤人才，人才推进事业。作为培养造就高层次人才的有效机制，２０年来，博士后制度造就了数以万计的优秀人才，为科技进步、经济建设和社会发展做出重要贡献。目前博士后制度的发展顺利健康，走上了制度化、规范化的轨道。“制度特区博士后制度正是适应国家促进高层次人才流动、学术交流，促进交叉学科发展，促进科研活动服务于社会主义现代化建设的需要，为高层次人才的使用和培养开辟了一块”。我国博士后制度是通过在一些科研环境较好的高等院校、科研院所和企事业单位设立博士后科研流动站或工作站，吸纳优秀博士毕业生进站，在合作导师的指导下，承担科研项目，独立开展２至４年的科学研究，培养独立科研能力和创新能力，使之加速成长为高层次科技人才和学科带头人。同时，我国博士后招收、培养和使用的模式、经费来源的渠道越来越多样化，促进了科研人员的合理流动，推动了学科交叉的发展，取得了一批高水平研究成果。据统计，博士后研究人员短短２至３年的在站时间平均每人承担３项研究项目，其中国家级研究项目占３７。９％。１９８５年７月，国务院正式批准，博士后制度在我国确立，为博士后研究人员提供一条脱颖而出的成长途径。干事有舞台，发展有空间－－“高性能炭／炭航空制动材料的制备技术１９９７年，易茂中进入中南大学从事博士后研究，现任中南大学粉末冶金国家工程研究中心主任。在博士后流动站这一平台上，他一步步走向成功。……２０年来，以博士后科研流动站和工作站为载体，通过独立从事科学研究，我国培养了一批年轻、富有活力的博士后人才群体。－－１９９０年，开始进行了博士后管理工作管理改革试点，出台了一些促进博士后事业发展的改革措施；－－１９９４年，上海宝钢建立了第一个企业博士后科研工作站，开创我国企业招收博士后研究人员的先河。……２１世纪初，国家把博士后科研工作站的建站范围从国有企业扩大到非国有企业，从地方扩大到部队，增加了博士后科研工作站的招收人数，使博士后工作站成了新的工作亮点，加快了科技成果向生产力的转化，走上了流动站与工作站优势互补的良性发展轨道。聚四海人才 创时代伟业 博士后制度肩负创新历史重任－－为顺应入世后金融开放的挑战，我国开始在银行、证券公司设立博士后科研工作站；博士后事业２０年的发展史，就是适应经济社会发展的要求，不断改革和完善的历史形势逼人，不进则退。尽管我国博士后制度已形成一套较为完整的管理体制，建立学科专业比较齐全、部门和地区分布比较广泛、产学研合作日益密切的博士后工作网络体系，但仍肩负着创新和完善的历史重任。经济建设的快速发展，科技体制改革的持续推进，高等教育体系的改革和招生规模的不断扩大，特别是党中央关于科教兴国和人才强国战略的深入实施，对我国博士后事业的发展提出了新要求、新任务。聚四海人才，创时代伟业。回顾２０年的发展历程，博士后事业积累了许多经验，这些经验无疑是今后博士后事业发展的宝贵财富，必定能继续培养出一批勤于思考、勇于探索的创新人才，造就一支具有国际竞争力和自主创新能力的高层次人才队伍，为我国科学技术自主创新和经济社会发展提供人才支撑。
发布者：ws2012
来源：在职博士网本页网址：http://zzb.china-b.com/bszx/18501.html
声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。
在职博士英语
咨询热线：
