强大的“博士团队”,正在帮助烟台开发区不断实现科技创新。
随着汽车,电子,造船等大项目陆续落户烟台开发区,区内企业对高层次人才的需求量加大,而开发区总体人才密度较低,高层次人才不足。尤其是缺乏有自主创新能力,掌握关键技术项目的人才,社会科学领域存在“群山无峰”的现象。为了缓解制约烟台开发区经济结构水平提升的人才制约因素,在人才引进中,烟台开发区实施人才先行战略。他们以“博士团队”为龙头,以选拔有突出贡献的中青年专家为辅助,以博士所掌握的尖端科学技术提升全区科技创新能力为主要措施,通过强化服务,建立了新的用人机制,吸引高层次人才入区。
日前,记者从烟台开发区人才交流中心获悉,烟台开发区已引进博士179人,硕士1350人,其中今年引进留学归国博士22人,硕士113人。这些来自海内外的博士,硕士,大多都在各自的学
术领域拥有国际领先的专业技术、项目或课题。据统计,“博士团队”已累计承担国家、山东省火炬计划100项,开发新产品256项,取得科技成果78项,其中达到国际先进水平22项,填补国内空白26项。前不久,留学美国布朗大学的石绍清博士和爱人闫珏博士抵达烟台开发区后,创建了方碟电子商务公司,为烟台开发区的科技创新又注入了新鲜的血液。
发布者:ws2012
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