被誉为科研“金字招牌”的国家重点实验室,不再是高校和研究院所的“专利”。近日,国家科技部正式在全国批准设立首批36家企业国家重点实验室,其中上海2家,分别是上海医药工业研究院“创新药物与制药工艺国家重点实验室”和上海药明康德新药开发有限公司“先导化合物研究国家重点实验室”。这是国家重点实验室计划实施23年来,首次大规模向企业敞开大门。
在36家成功入选国家重点实验室的企业中,约有2/3属于转制研究所。在其余10余家“彻头彻尾”的企业中,既有像兖矿集团、沈阳机床这样的老牌国企,也有如海尔、华为这样的土生土长的民营公司,由海归创办的留学生企业同样榜上有名。
坚持扎根于传统科研“象牙塔”的国家重点实验室,为何向企业递出橄榄枝?“我们期望以此引导、带动一批企业,长期投身科技创新,而不是一味地引进和仿制。”国家科技部基础研究司基地建设处处长张延东简要说明了用意,“无论如何,这都将是一次有益尝试。”他表示,企业国家重点实验室将把目光聚焦在行业共性关键技术上,在兼顾企业自身发展需要的同时,发挥全行业的辐射和带动作用。
国家重点实验室计划始于1984年。截至去年底,全国共设有国家重点实验室189家,其中上海27家。与以往设在科研单位的国家重点实验室不同,企业国家重点实验室的建设和运行经费将主要由企业承担,科技部将从863计划、国家科技支撑计划等重大项目的实施方面向这些企业倾斜,鼓励企业吸引多方面社会投入。
据了解,此次入选的36家企业经过了严格的筛选和专家评审,“门槛”相对较高。比如在申报条件中,科技部就明确规定,企业应从事应用基础研究、关键技术和共性技术研究5年以上;掌握产业核心技术并具有自主知识产权;近三年研发投入占年销售收入比例一般不低于5%;具备先进的科研条件和设施等。
目前,36家企业国家重点实验室的建设计划尚在紧锣密鼓地筹划之中。除了实验室本身的研究方向、人员构成、运行机制之外,如何对其进行管理和考评,同样是一道值得研究与探索的课题。比如,以往较为看重的论文篇数、影响因子等指标是否还将沿用等等。对此,张延东表示,科技部将对人才、成果等概念进行重新定义,制定一套适合企业特点的实验室评估办法,并实行优胜劣汰的动态管理机制,让每一家入选企业既有动力又有压力。“应该说,企业国家重点实验室的流动性将更大。”
发布者:ws2012
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