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黑龙江省博士后科技服务团一行２０余人１３日来到大兴安岭地区，多领域的高层次人才直接与当地科研机构、企业进行项目对接并开展义诊。
此次博士后科技服务团由东北农业大学、哈尔滨医科大学、黑龙江中医药大学等高校的专家组成，他们带着当地单位、企业提出的数十个课题的咨询建议进行现场洽谈指导。
黑龙江省人事厅博士后管理办公室主任栾生德说，博士后深入基层地区充分发挥了智力密集型群体的资源优势。组织博士后人才到基层去是黑龙江省在人才队伍建设的创造性尝试，有利于培养“广口径，厚基础”的实战型高层次人才，推动博士后制度的发展。
东北农业大学的博士导师陈伊里和博士后程建军两位“马铃薯专家”来到科研机构和食品加工企业的繁育、生产和加工基地进行现场“把脉”指导。
“大兴安岭地区海拔高、昼夜温差，是我国马铃薯种薯培育的最优环境，对全国该领域的科研和产业发展都有重要意义。我们研究的领域涉及马铃薯种源培育到深加工全过程，正是当地所需也发现了新课题。”陈伊里教授说。
在“我为乡亲常出诊”的义诊时，哈尔滨医科大学神经内科的段淑荣教授接诊了一位由于学习遇到挫折突然瘫痪的小女孩。医生在为小患者诊断并询问其家长后发现了“症结”，提出心理和药物治疗结合的恢复方案。
段淑荣告诉记者，“偏远地区的辅助检查条件不足但疑难病患长期堆积。博士后科技服务团下基层有利于地方医院医术水平的提高，也是对我们基础知识和医术的考验。”
据介绍，在我国较早实施博士后制度的黑龙江省从２００４年开始启动的博士后科技服务团以项目为纽带，推动了企业与博士后开展技术转让、共同研究开发课题等多种形式的产学研联合，形成了优势互补、共同发展的高层次人才培养和使用模式。
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发布者：ws2012
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