记者从20日召开的全省人事工作会议上获悉,5年来我省人才队伍建设取得新成效,总体上呈现出人才流入大于人才流出的可喜局面。
以培养吸引高层次人才为重点,我省积极实施“新世纪人才工程”,分别选拔第一、二、三层次人才90名、637名和5600名。选拔国家有突出贡献专家78人,省有突出贡献专家861人,享受政府特殊津贴1736人,新世纪“百千万人才工程”国家级人选73人。博士后建站规模翻了三番,设站规模居全国第四位,达168家,在站博士后521人,5年共培养博士后1546人。
5年以来,我省积极引进经济发展中急需的国内外人才6733人,其中两院院士14名,正高级职称421名。聘请外国专家5113人次,海外留学人员2250名,执行引智项目809个,组织3985人出国培训。全省已建成6个国家级、49个省级引智成果示范基地,24名外国专家获“三秦友谊奖”,其中6名荣获国家“友谊奖”。
目前,全省人才中介机构达到204家;以中国西安人才网为基础,建成省市及部分县区的人才公共信息服务网络。5年全省共举办人才交流会2952场次,提供职位44万个,实现人才流动40多万人次。多种形式的人才服务,为422.8万人次高校毕业生提供了就业推荐、就业见习、就业辅导等服务。加强了区域人才交流合作,与西部12个省区市和长三角3省市建立了人才开发合作关系。
发布者:ws2012
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