2014年中国科学院管理学在职博士班教学方式(图文)

2014年中国科学院管理学在职博士班教学方式

    中国科学院心理研究所成立于1951年，其前身是成立于1929年的中央研究院心理研究所。作为国立心理学综合性研究机构，心理所致力于探索人类心智本质，揭示心理与行为的生物学基础和环境影响机制，为提高国民心理素质和促进社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑。研究所注重“科教融合”，是全国心理学界第一个被批准为国家一级学科博士点和心理学博士后流动站的科研教学单位；自1956 年开始招收研究生至今，已有五十余届毕业生。研究所不仅是我国心理科学的研究创新基地，也是我国心理学高层次人才培养和知识传播的重要基地。

招生对象

    1、坚持四项基本原则，表现良好的在职工作人员；

    2、拥有硕士学位，或具有硕士研究生课程进修班结业证者，取得一定科研成果；

    3、中高级公务员、企事业高管、企事业部门有关领导，政绩突出，或成果优秀者可酌情录取；育龙在职博士

招生专业方向

    1、专业：管理心理学方向；

教学方式

    北京面授班：每周末上课一天。

    深圳面授班：隔周末上课两天。

队伍建设

    20世纪50年代，一大批海内外优秀人才聚集在中国科学院，为“两弹一星”的研制做出了历史性贡献。80年代开始，为培育中青年科技骨干，解决人才断层问题，中国科学院在国内率先推出了一系列新举措。90年代初推出了“百人计划”，以吸引和培养优秀学科带头人，全院人才队伍结构得到调整和优化。实施知识创新工程试点工作以来，在全院推行了以队伍结构优化为核心的人员总量控制、建立与国际接轨的新型用人制度和“三元”结构分配制度等人事制度改革，为中国科学院的改革与发展奠定了良好的基础。1999年和2001年分别启动了“引进国外杰出人才计划”与“海外知名学者计划”，加大了对国外优秀青年学者的吸引力度。

    中国科学院于1958年创办中国科学技术大学，是一个以前沿科学和高新技术为主、兼有特色管理和人文学科的全国重点大学。中国科大是国家首批7所“211工程”和首批9所“985工程“重点建设的大学之一，中国科学技术大学为中国科学院输送大批人才。jianzhang.china-b.com/zaizhiboshi/

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发布者：fengyu

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