商学院管理学博士(PhD in Management)专业分析
PhD in Management 管理学博士。由于这是一个非常综合的方向,在这一方向下又会有特定的二级方向;因此,许多学校都会直接以特定二级方向作为研究对象,真正有Management/General Management的学校反而不多。在美国Top20商学院中,设有管理学博士课程的学校一共有六所,除了Harvard的DBA in General Management外,其余分别为Wharton-Doctoral Program in Management, Columbia, Darden, Fuqua, McCombs-PhD in Management。
Management
在当今的商业世界里,关于领导力、组织行为和战略决策等的传统观念正逐步被挑战和改变,而这些元素也越来越多的交织联系在管理的实践中。因此,Management的研究重点集中在“applying social science disciplines and research methods to management problems”,将社会科学原理与研究方法应用到管理问题上,致力于培养对这几个领域都敏感,能够很好的了解以及在这之间灵活应用的学者;也因此,Management大概都会分出几个不同的二级方向:
以Duke为例,便是有以下三个方向:
•Judgment and Decision Making判断决策:行为决策理论,决策分析和团体决策支持系统
•Organizational Relationships and Interpersonal Processes组织关系和人际流程:组织正义,组织间信任,社会认知和原型,协商和冲突解决
•Organizational Forms组织形式:组织设计,决策和技术管理,创新与改变
管理学核心的二级方向有:
1.Organizational Behavior组织行为学:研究组织中成员的行为,包括微观组织行为学(Micro OB)和宏观组织行为学(Macro OB)
――在Columbia,Micro OB和Macro OB还被特别分成两个特定的二级方向列出来:
Micro OB:研究个人和团体对组织和被组织的影响,以社会心理学和认知心理学为基础。
Macro OB:将组织作为一个系统来研究,包括组织间关系和组织间环境,以社会心理学,组织心理学和经济心理学为基础。
2.Strategy/Strategy Management战略/战略管理:战略方向是研究综合管理者的职责和遇到的问题,主要以社会经济,组织和经济行业组织和劳动力为基础。
其他可选二级方向还有:
1.Business Ethics;商业道德
2.Entrepreneurship management;创业管理
3.Human resource management;人力资源管理
4.Multinational management 跨国管理
等等。
由上可见,管理学博士的课程也可以称为OB或是战略等其他博士课程的综合,在交叉研究之中将理论付诸于实践,强调理论研究的实用性;相比特定的PhD in OB 或是PhD in Strategy, Management要联系考量的知识方法更加多,也更加要求综合学习和研究的能力。
课程设置:
正是由于学术上的综合性,决定了Management的授课是理论学习+方法研究的形式。许多学校的课程安排都是核心课程,社会科学选修课,特定方向,可选第二方向和博士论文的组合形式。以Wharton为例:
•必修课:
Economic Foundations of Research in Management 经济学基础
Psychological and Sociological Foundations of Research in Management 心理学和社会学基础;
Research methodology研究方法
Statistics 统计学(两门课)
•选修课(Sub-field)
Human Resource Management 人力资源
Corporate Strategy 企业战略
Micro-Organizational Behavior 微观OB
Macro-Organizational Behavior宏观OB
International Management 国际管理
•社会科学选修课:
Sociology社会学
Economics 经济学
Psychology 心理学
Political science 政治学。
同样的,大部分学校也会把课程安排成几个Sequence来上,比如Sociology,Microeconomic或是Psychology,规定每一选定二级方向的学生按照指定的Sequence选课。
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