中国人民大学管理哲学在职博士招生设置
毛泽东同志曾先后十几次到陕北公学(中国人民大学前身)讲话,三次题词,还为它选干部、定方针,为陕公的发展倾注了较多心血。毛泽东在一次演讲中斩钉截铁地说:“中国不会亡,因为有陕公!
从20世纪开始,以现代公司为主要组织形式的企业,已经成为人类生存的主要平台,企业应用科学技术开发出前所未有的生活空间,创造出巨大的物质财富,展示出人类从未有过的潜能和智慧。但是,随着人类对自然资源和社会资源的过度开采,人类也遇到了越来越多的问题,现实已经越来越清晰的告诉我们:传统的经济发展模式和传统的企业管理方式已经走到了一个瓶颈,每一个人都应该问自己一个问题,人类对利润和财富的追求究竟是有没有天花板?我们这样攫取他利润和财富,究竟哪一天才能停下来?如果我们把个人的安全和尊严建立在财富的基础之上,那么,我们的灵魂何时才能真正获得自由?
作为企业家,我们每天处理着无数的重复发生的事情,如同我们十年前、二十年前的样子,当我们耗尽了创业的激情和灵感后,我们开始引进目标管理法、KPI、平衡计分法、ISO、ERP、精细化管理等等各种工具,几度风雨,几番轮回之后,我们陷入无奈的迷茫中:怎么会不如当初呢?
为什么说企业是一个利益共同体?目标管理的本来含义是什么?为什么说按劳分配是一种无用功,各尽所能才是企业努力的目标?人之初究竟是性本善还是性本恶?为什么企业文化的核心不是价值观而是没有表达出来的“言外之意”?为什么说管理过程比结果更为重要?让我们一起重回课堂,聆听柏拉图和孔子,康德和王阳明,黑格尔和马克思,巴纳德和德鲁克等上百位历史伟人的经典话语,用哲学的千年智慧滋养我们每一个人的心灵,从历史长河中获得我们管理企业的路径和方向!
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发布者:tangxin
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