中山大学管理哲学在职博士培养方案

中山大学管理哲学在职博士培养方案

    中山大学管理哲学博士研修班致力于培养具有全球视野和战略眼光，具有开拓、创新、决策和运作能力的商界领袖和适应国际竞争环境的高级管理人才。以中山大学深厚的文脉传承、雄厚的师资力量为基础，秉承孙中山先生“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的严谨治学态度，以帮助社会精英获取管理哲学领域的知识优势为已任，将管理哲学的研究成果服务于社会，为社会培训一流的高级管理人才。学员通过十二个教学模块及案例研讨的深入学习，将全面系统掌握现代工商管理哲学知识和思想方法，具备在现代商业竞争环境中进行宏观决策与管理思维创新的能力，切实提升企业竞争力。

中山大学管理哲学在职博士培养方案

    1、博士研究生的培养方式采取导师个人指导与集体培养相结合的办法，按照培养方案执行，选修课可根据学生实际情况选修有关课程；

    2、兼读制博士学位研究生，一般应来校修读外国语课程。入学时第一外语水平已达要求，可获准免修，但要参加该门课程的通过考试。

    3、兼读制博士学位研究生暂未实行学分制。必修课程含第一外国语，基础课和专业课等四门以上。每门必修课程的成绩须达70分以上。学生每月定期到学校接受导师指导，基础课及专业课授课时间由导师与学生商定，据研究生院备案。

    4、其它未尽事宜，按中山大学研究生院有关规定办理。www.china-b.com/e/action/ListInfo/

发布者：fengyu

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