上海大学在职博士召开青年员工交流会

上海大学在职博士召开青年员工交流会：

    近几年，学生社区将面临大批老同志退休的现状，如何让一批年轻员工尽快适应学校的改革发展，传承好老同志务实、敬业的工作作风，做好社区管理服务的各项工作是摆在社区面前的一个重要课题。因此，上海大学学生社区从2011年开始便着手于青年员工的培养。青年员工定期培训以及学习交流会。9月28日，学生社区在校本部O楼会议室召开了新学年首次青年员工座谈会。
    本次交流会上，年轻的社区老师们分别结合各自在一线工作的案例及工作感受谈了自己在社区工作中的困惑、收获以及成长。作为从企业转岗到社区一线的年轻员工，校内管理员周碧霞谈到来社区后发现社区工作责任很大，但同时也发现社区是自身锻炼和发展的一个很好的平台，从过去与静态的产品打交道到现在面对高学历的研究生同学进行服务管理，她觉得，除了有效的工作方法外对学生的关爱与关注是她做好管理员工作的关键。朱竹青认为在大学学生社区工作，要顺势而为要顺应不同学生的个性特点开展管理服务，只有这样，才能在做好服务工作的同时实现社区的管理育人服务育人的工作目标。信息办公室丁小凤认为，虽然社区工作并非教学一线，但社区员工也应当时刻了解关注学校教育教学改革的发展，要不断深入学习、结合各自工作实际开展理论研究。
    社区管理部副主任张洁会上谈到，老一辈社区人为我们年轻的一代打下了良好的基础，社区工作起点很高，同时，改革的大背景下社区的工作也面临许多新的困难和挑战，如学生公寓硬件条件与学生需求的不平衡等，这都要求我们年轻的社区员工要为自己定立更高的目标和要求，时不我待，社区的年轻员工要为了接好社区老同志传下的接力棒需要快马加鞭，快速成长。
    社区老主任卞群老师也动情的寄语年轻的社区员工，希望年轻员工在社区传承老同志的不怕苦的奉献精神，有心、用心的工作，把学生社区建设得更加美好。

发布者：admin4

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