开展在职博士后工作有哪些指导原则？

开展在职博士后工作有哪些指导原则？

    在职博士后是指获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事一定时期研究工作的阶段；也指在博士后流动站或博士后科研工作站进行专题研究的人员。在职博士后是一种研究工作一般是获得博士学位的人员对自己当下的知识不满意而继续深造的。在职博士后不是学位属于一种研究性工作。在职博士后有哪些指导原则？下面育龙在职博士网为学员详细介绍。

在职博士后指导原则

    1、联合招收，优势互补。要通过企业与设立流动站单位联合招收、共同培养和使用博士后研究人员，充分发挥设立流动站单位研究条件好、学术力量强、科研资料全和信息畅通，  以及企业研究项目与实际结合紧密、资金雄厚、实地培养和锻炼条件好等优势，促进企业和设立流动站单位之间的联合，进一步做到培养与使用相结合，在使用中培养，在培养和使用中发现一批高素质的复合型高级人才。
    2、依托项目，保证质量。企业博士后工作必须要有高水平的研究项目作依托，要根据国民经济和企业发展的需要，认真研究提出博士后研究项目，所选项目既要具有较好的市场前景，也要具有较高的学术技术水平，以保证企业博士后研究人员的培养质量。
    3、互惠互利，共同发展。企业博士后工作既要有利于企业高层次人才的引进和技术创新能力的提高，也要有利于设立流动站单位学科发展、科研队伍建设和科研成果的转化。在合作中要按照社会主义市场经济规律和国家的有关法律、法规，正确、合理地确定各有关方面的技术和经济权益。

    以上资讯介绍了在职博士后工作的指导原则，通过以上的介绍学员应该更了解关于在职博士后的信息了。希望以上的资讯可以给学员带来帮助。如果学员还想了解更多可以直接与我们的在线老师联系。

发布者：ws2012

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