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在职博士面试技巧

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育龙在职博士网    http://zzb.china-b.com/    发布时间:2017年02月12日
  在职博士入学考试分为两部分,一部分是笔试,一部分面试。因为学院在职博士招生名额有限,所以在职博士的竞争压力也不小。考生除了要努力备考外,还要掌握相应的面试技巧,正所谓知己知彼方能百战不殆。
  
技巧一:了解面试到时会问什么问题
  
  在面试前,考生要清楚在职博士面试时会问什么问题导师要了解考生的思维能力、应变能力、口头表达和专业知识,一般导师都会问到考生毕业学校,工作经历、硕士论文和发表论文情况,在针对从事的研究领域,会说出一些相关的问题,有的还会用很多方式提问的。
   
技巧二:掌握应试策略
  
  在职博士面试考生人数一般要大于录取人数,特别是笔试结束后的面试,等于是所有考生的面试,所以,每个考生的面试时间不会很长,一般十来分钟。 应试策略基本有两种:一是适时出击,详细谈你熟悉的内容,把你最光辉的一面展现给导师,不熟悉的问题简略回答;二是耐心等候导师讲述问题,你要好好做 一个听众。不要急于回答,不清楚的还可以再问。关键是掌握时间,话多有失,少说为佳。面试的顺序对考生的成绩和印象是有影响的。如果能够选择,根据统计, 在一个阶段的中间位置最佳。
   
通过上面的介绍,希望大家对面试不再充满恐惧,能够沉着应对。无论做什么,自信的人永远占据优势,希望大家在面试时能够自信面对一切。
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