南京大学在职博士2013设置哪些主要课程？

南京大学在职博士2013设置哪些主要课程？

    “造成这种现象，根本原因在于供需失衡。”一位不愿意透露姓名的专家指出。中国大陆培养的博士人数逐年上升，目前已经成为世界最大的博士授予国家，然而，社会能够提供的博士就业岗位缺口并没有同比扩大，这就造成了高学历人才相对过剩，供大于求已是不争的事实。

    而博士自身的学术素养和处事能力也影响着他们的就业情况，这一点却往往得不到学生及其导师的重视。该专家坦言，一些院校存在培养课程毫无针对性，硕、博课程雷同、重复，导师“粗放式”指导、教学不细致的现象。“虽然博士阶段更注重自我分析、自我研究能力的培养，但在理论基础的夯实、创新思维的激发等多方面都更需要导师的悉心指导，否则学术水平如何提高，博士生的科研能力是否能够满足用人单位的需求都值得怀疑。 ” 这位专家不无忧虑地说。

    同时，针对博士zzb.china-b.com/的就业指导工作尚有缺失。博士的就业期望值仍然以“大城市”、“高薪”、“稳定”为标准，普遍存在自身定位不准确、就业指向不明确的问题，该专家认为，这与博士生择业观念未端正、就业信息与实际脱节有关，“学校应当定期举办有针对性的就业讲座，发布适合博士岗位的就业信息，召开针对博士，甚至女博士的专场招聘会，从求职心态矫正、求职方法传授等多方面给予博士这个群体更多的关注。”

    此外，专家也建议，应届硕士毕业生在是否读博这个问题上还要深思熟虑，博士文凭并不是找工作的护身符，切不可盲目跟风，一定要在决定前有充分的计划和考量，为自己设计一个理性而美好的未来。

发布者：yumei

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