天大博士招生和导师评定改革细节讨论

    为了进一步推动研究生教育综合改革，落实博士研究生招生“申请——审核”制和研究生导师岗位选拔制度改革的具体方案，从10月10日开始，天津大学研究生院常务副院长白海力、副院长赵美蓉、招生办主任潘峰、学位办主任蔡继红先后到我校19个学院进行了16场宣讲和解读，与各学院主要领导、主管研究生工作的副院长、各系负责人或学科负责人、研究生导师代表及部分年轻教师代表就实施方案的具体细节进行了深入探讨，广泛征求意见。

　　11月6日，研究生院召开了研究生教育综合改革推动会，下发了《天津大学博士研究生招生“申请—审核”制实施办法》和《天津大学关于研究生指导教师岗位选拔的意见》征求意见稿，同时为两个文件配发操作模板和参考大纲，为下阶段工作制定了时间表，进一步推进改革方案落实到位。会议最后，白海力强调，研究生教育综合改革是我校综合改革的重要组成部分，一个重要特点就是学术权力下放，是校院两级管理体制改革新尝试。研究生导师岗位评定和博士研究生招考都是资源配置的重要手段，学院应精心策划，做好顶层设计，不要以方法代替过程，管理方式简单化。研究生院作为行政部门，质量控制将是未来主要任务，招生计划、专项经费等资源将向研究生培养质量高、改革方案落实到位的学院、学科倾斜。

发布者：gaoyu

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