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中国博士毕业生:数量重于质量?

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育龙在职博士网    http://zzb.china-b.com/    发布时间:2011年06月07日

中国博士毕业生:数量重于质量?

  在中国,拥有博士学位的人数即将接近历史顶点,仅2009年一年就有5万名博士生毕业。一些数据表明,中国现今的博士毕业生数量已经超过了其他所有国家。

  数量的激增则会带来质量的隐忧。上海华东师范大学认知神经系统科学家周永娣认为,中国博士教育主要有四个问题:首先是时间太短,仅仅三年的学习时间并不充裕;其次是导师问题,有些导师本身素质就不高;第三是监管,中国的博士生教育缺乏外在的质量监管;而最后则是没有明确的优胜劣汰机制。

  即使问题突出,但是在国内强劲经济的带动下,大多数博士毕业生还是能够找到合适的工作。清华大学结构生物学家施一公说:“相对美国而言,中国的博士生更容易在学术界找到合适的工作。”另外,他们也同样受到企业公司的欢迎。

  但是,如果博士生想要进入充满国际化竞争的学术界工作,就会面临重重困境。若想在顶级大学或研究机构获得一份梦寐以求的职位,就需要有在其他国家进行博士后研究的经历。而很多研究人员一旦出国,便选择移居海外,精英人才因此不断流失。在施一公看来,多雇佣一些海外学者可以解决质量参差不齐的问题。很多大学也开始引进论文委员会体系,并实行导师轮换体制。

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