博士后的待遇介绍

博士后的待遇介绍

　　（1）实行统一月薪制，学校提供每月3000元的薪酬（含岗位工资、薪级工资和月绩效工资）。合作导师根据博士后的工作业绩为博士后提供适当的岗位津贴。薪酬从到校报到工作之月开始起薪，至出站时止（不超过24个月）；

　　（2）中期考核和出站考核考核合格以上的（含合格），每人每年发放年度奖4000元；

　　（3）年度日常公用经费为8200元，限用于博士后在站期间参加学术会议和学术交流活动，以及论文版面费等。

重点资讯：

浙大博士    研究生报考类别    博士    中国博士后    中国博士后网    博士后是什么    专家推荐书    博士考试    博士招生    博士招生简章    报考类别    博士论坛    考博专家推荐书    博士招生简章    清华博士    旅游管理专业排名    古巴哈瓦那大学    教育经济与管理    报考类别    在职博士 育龙网    浙江金融职业学院招生网    考博论坛    推荐书范文