育龙网推荐:博士考试面试技巧

  通过在职博士考试的学员，后面要面临的就是在职博士的面试了。面试采取的是面试老师对一个学生的形式，有些学员就是笔试根本不在话下，但是一遇到面试就紧张的有些混乱。

  其实面试根本不用紧张，现在跟着育龙在职博士网一同来学习一些面试技巧，做一些提前准备，帮助自己在面试时能够给老师留下一个好的印象。

  一、面试内容
  在职博士的面试内容，主要是考察考生的逻辑思维能力、应变能力、口头表达能力和一定的专业知识。主考老师一般要问你的毕业学校、工作经历、硕士论文、发表论文情况，然后针对你所从事的研究领域，提出一些相关的问题，有的还会用英语提问。

  二、面试策略
  面试考生人数一般要大于录取人数，特别是笔试结束后的面试，等于是所有考生的面试，所以，每个考生的面试时间不会很长，一般十来分钟。

  应试策略基本有两种:一是适时出击，详细谈你熟悉的内容，把你最光辉的一面展现给主考老师，不熟悉的问题简略回答;二是耐心等候老师讲述问题，你要好好做一个听众。不要急于回答，不清楚的还可以再问。关键是掌握时间，话多有失，少说为佳。面试的顺序对考生的成绩和印象是有影响的。如果能够选择，根据统计，在一个阶段的中间位置最佳。

  三、面试技巧
  考生在面试的时候一定要保持一颗平常心去对待，不用紧张，越紧张越出差错。要有一定的自信心，如果遇到老师的提问是你不熟悉的，切莫乱回答。经过思考，能回答多少就回答多少，实在答不出了，就虚心的向老师请教。

  最后想说的是，面试的时间每个人就十来分钟，老师也不会一下子问很多问题来为难你。只要做到放轻松，认真听清并考虑好老师的提问，有条不紊的回答就可以了。