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在职博士面试有什么技巧?

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育龙在职博士网    http://zzb.china-b.com/    发布时间:2014年08月14日

  在职博士免试,首先来面试的考生们本身就是各行各业的精英,对于自己所面试的专业知识也是有一定的准备的,所以理论方面的面试内容大家一定是可以自信满满的。我所要讲的一些有关面试技巧,是希望能够让考生们注意到一些细节问题,帮助考生在面试结束后给考 生留有一个好印象

  一、开场问候
  进门要面带微笑说“老师好!”称呼“老师好”非常亲切自然。开场白有可能决定整个面试的基调。所谓“前三分钟定终身”,即你给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。要彬彬有礼,但不要显得过分殷勤;要大方得体,不要拘谨或过分谦让。
  
  二、自我介绍
  面试中一般要求考生作简单的自我介绍,自我介绍的时间一般为1-3分钟左右。自我介绍是很好的表现自我的机会,在自我介绍时应把握以下几个要点: 首先,自我介绍中要突出自己的优点和特长,并要有相当的可信度。 其次,要展示个性。优点和特长等的描绘,使个人形象十分鲜明,不与他人雷同。 第三,善于利用别人的言论来支持自己。如果一个人说自己很聪明,别人一般没有好印象,所以,要善于通过别人的口来表述自己。 第四,要与自己的情况基本符合,不可夸张。面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分,这些修饰主要是对自己优点、个性等的总结提炼,而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点,总的来说应是与个人基本相符。 第五,要符合一般自我介绍的常规,在内容、层次的安排上要合理、有序。自我介绍不要急于表现自己的优长,要合理、有序地展开,先对自己的大学学习、工作一带而过,然后再分层展开,要把有限的字眼用来表达你希望表达的核心部分,使重点部分得以突现出来。
  
 三、向面试官提问
  一定要准备几个问题以便提问面试官。如果你面试的过程比较顺利,面试官可能会给你机会让你提出几个问题,这时你能根据现场的氛围提出一些合适的问题最好,否则,直接调动你准备好的问题提问,也能应付,总比提不出任何问题好。 但出现面试官让你提问时,要注意是否真的需要提问,面试官请你提问是仅仅出于客气还是要考验你提出问题的能力,如仅仅是客气,你礼貌地告退就行了,若真的要考验你,就大大方方地提问。 是否向面试官提问,还要根据自己的临场表现决定。如果你的临场表现很好,就不要再恋战,免得出现差错,反而画蛇添足;如果临场发挥不佳,则尽可能抓住提问的机会,争取最后一搏,打个漂亮的翻身仗。
  
  四、向面试官告别
  结束语不要过于谦卑,得当中肯为好,从容退出,保持最后的礼貌。
  面试的过程中你可能会发现大家来面试的人水平基本都差不多,不会有很大的差别,那么想让考官一下记住你拼的就是细节。给考官留个好的印象,让老师们觉得整个面试大家都觉得很愉快,很满意。以上三条建议仅供大家参考,如果你有更好,更适合的面试技巧,欢迎你不吝啬的和大家分享。

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