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在职博士申请招生方法?

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育龙在职博士网    http://zzb.china-b.com/    发布时间:2014年09月30日

    当今社会经济的高速发展使得用人单位对于在职人员的要求也越来越高。高学历应经成了很多用人单位选拔人才的一道门槛,高学历已经成了升职、加薪的一个筹码。那么在职博士申请方法有哪些呢?下面为您简单介绍一下供学员参考。

      招生方法
     一.公开招考。
    是由招生单位自行命题、考试和录取的招生办法。

    二.提前攻读博士学位。 
    是从硕士课程学习成绩优秀、具有较强的科研能力、还未进入论文阶段或正在进行论文工作的在学硕士生中选拔博士生的方式。

    三.硕士博士学位连读。
    是指招生单位从新入学的硕士生中遴选少数优秀者予以硕博连读资格,再从其中完成规定的课程学习并通过博士生资格考核的学生中。

     报考条件
   (一)申请人必须已获得硕士学位,并在获得硕士学位后工作五年以上。
   (二)申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩,在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文,或出版过高水平的专著,其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。

     具备申请博士学位基本条件的同等学力人员,应当在学位授予单位规定的期限内,向学位授予单位提交以下材料:
    1.硕士学位证书;
    2.最后学历证明;
    3.达到申请学校对博士生研究生要求的公开发表的有关学术论文,出版的专著,以及科研成果获奖的证明材料;
    4.申请人所在单位向学位授予单位介绍申请人的简历、思想政治表现、工作成绩、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语程度等方面情况的材料;
    5.两位教授或相当专业技术职务专家的推荐书,其中至少有一名博士生指导教师。

   以上是关于在职博士申请招生方法及报考条件的简介,符合报考条件的学员可以通过我们的在线老师进行报考。

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